EDICIONES 2024
EDICIÓN 1: 15 febrero – 15 marzo
EDICIÓN 2: 15 marzo – 15 abril
EDICIÓN 3: 15 abril – 15 mayo
EDICIÓN 4: 15 mayo – 15 junio
EDICIÓN 5: 15 junio – 15 julio
EDICIÓN 6: 15 julio – 15 agosto
EDICIÓN 7: 15 agosto – 15 sept.
EDICIÓN 8: 15 sep. – 15 oct
EDICIÓN 9: 15 oct. – 15 nov.
EDICIÓN 10: 15 nov – 15 dic
Información adicional
OBJETIVOS Y METAS | Objetivo general
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CONTENIDO | Parte I. Gestión del cambio 1. Introduccion 1.1. Soy el dueño de mi destino, el capitán de mi alma 2. ¿Qué es? 2.1. Fuerzas de cambio 2.2. Resistencias 2.3. Aprendizajes 3. Elementos del cambio 3.1. Personas 3.2. Comunicación 3.3. Cultura 3.4. Liderazgo 4. Niveles 4.1. Individual 4.2. Organizacional 4.3. Empresarial 5. Modelos 5.1. Modelo ADKAR 5.2. Modelo John Kotter 5.3. Modelo Kübler Ross 6. Profundiza 6.1. Lecturas 6.2. Cine 6.3. Podcast 6.4. Charlas TED 7. Conclusión 7.1. Recuerda 7.2. continúa por… Parte II. Toma de decisiones
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DIRIGIDO A | Personal de gestión y servicios. |
DURACIÓN | 30 horas |
Consultora | SMARTMIND |
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