29,00€
DURACIÓN: 100 horas acreditadas. Esta actividad formativa está realizada en colaboración con el Institut de Formació Contínua de la Universitat de Barcelona.
DESTINATARIOS: En el diploma figurarán como destinatarios las siguientes categorias: Personal función administrativa, Gestión función administrativa, Trabajador/a social
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https://www.fysa.es/detalle-curso.php?curso=588&modalidad=4&sanitario=2
OBJETIVOS Y METAS |
Objetivos específicos– Capacitar al alumno en Recursos Humanos sus características y administración del departamento. – Dar a conocer los aspectos básicos de la formación del personal de recursos humanos, contratación, nóminas, tipos de contratos, así como lo adherente al departamento, acción sindical y absentismo laboral entre otros. Objetivos generales– Conocer los aspectos generales e innovadores de la organización, objetivos y funcionamiento de las unidades de recursos humanos.
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CONTENIDO |
Contenido1- La selección del candidato. 2- La entrevista de trabajo. 3- Incorporación a la empresa. 4- Aspectos teóricos. 5- Evaluación en la selección de personal. 6- La evaluación del desempeño. 7- Medios para buscar trabajo. 8- Desarrollo y formación de los trabajadores. Planes de carrera profesional formación interna y externa. 9- El contrato de trabajo y relaciones laborales. 10- Políticas retributivas. 11- Acción sindical- 12- Consecuencias del trabajo. 13- Trabajo en equipo. 14- El reto de la igualdad. Los planes de igualdad. Cómo trabajar en favor de la igualdad. 15- Recursos humanos y RSC, alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). |
DIRIGIDO A | Personal función administrativa, Trabajador/a social |
DURACIÓN |
Consultora | FYSA |
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