29,00€

DURACIÓN: 60 horas

EDICIONES 2025

EDICIÓN 1: 28 enero – 28 febrero

EDICIÓN 2: 28 febrero – 28 marzo

EDICIÓN 3: 28 marzo – 28 abril

EDICIÓN 4: 28 abril – 28 mayo

EDICIÓN 5: 28 mayo – 28 junio

EDICIÓN 6: 28 junio – 28 julio

EDICIÓN 7: 28 julio – 28 agosto

EDICIÓN 8: 28 agosto – 28 septiembre

EDICIÓN 9: 28 septiembre – 28 octubre

EDICIÓN 10: 28 octubre – 28 noviembre

Información adicional

OBJETIVOS Y METAS	Objetivo general Obtener una visión global de la organización empresarial desde el area de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.
CONTENIDO	LOS RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN 1.1 El entorno empresarial. 1.2 Las funciones del departamento de recursos humanos. 1.3 Cultura de organización PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RR.HH 2.1 La investigación sociolaboral. 2.2 Diseño de puestos. 2.3 Manual de descripción de puestos de trabajo. 2.4 Sistemas de remuneración. 2.5 Reclutamiento y selección de personal. 2.6 Incorporación y acogida. DESARROLLO DE LAS PERSONAS. 3.1 Gestión por competencias. 3.2 La evaluación del desempeño. 3.3 El plan de formación. LA MOTIVACIÓN Y EL CLIMA LABORAL. 4.1 Teorías sobre la motivación. 4.2 Motivación, retribución y salario emocional. 4.3 El clima laboral.»
DIRIGIDO A	Personal de gestión y servicios.
DURACIÓN	60 horas

Consultora	SMARTMIND

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Gestión de recursos humanos