Objetivos específicos

– Conocimiento sobre el conflicto: sus teorías, sus ventajas, su escalada y resolución

– Aprendemos estrategias para gestionar nuestros conflictos internos, con el equipo de trabajo y con el usuario/a.

– Entender la negociación y su efecto mágico en las relaciones con nuestro entorno personal y profesional.

– Identificar la asertividad como la palabra y la acción mágica para manejar los conflictos y las quejas y reclamaciones en el servicio sanitario, así como en las técnicas de relajación oportunas para gestionar las emociones en los conflictos.

Objetivos generales

– Prevenir, gestionar y solucionar algo tan intrínseco en el ser humano como son los conflictos. Nos proporciona las habilidades y técnicas necesarias para saber manejar las situaciones conflictivas desde nuestro autoconocimiento y el de los demás, ya sean  usuarios/as o compañeros/as.